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外国人夫の職場での嫌がらせ
2018年11月に、上司である＊＊さんが移動になった頃から、侮辱が始まりました。
Aさんは、夫,本人に向かって悪口や嫌がらせをするようになりました。
当時、担当であった派遣会社の社員に、この件については相談をしています。
その後も、侮辱は続き、本人への発言の他に、 他のスタッフへ夫、本人の悪口を
言いふらすようになりました。
2018年1月 Bさんが、他のスタッフへ、夫、本人の悪口を言うようになりました。
Cさんは、当時Bさんより、「（夫名前）は馬鹿だ。」と、悪口を伝えられ、その後
Cさんは、夫、本人に、その事を伝えています。
2019年9月 侮辱はさらにエスカレートし、Aさんは、夫の足を引っかけ、
転倒させようとしました。その後、なぜ、そのような事をするのか？と、問うと、
夫へ、自分の顔を殴れと強要しました。
殴らずにいると、殴ったらお金を支払えと、脅されました。
2019年 10月16日 昼過ぎ、女性スタッフのDさんより、侮辱されました。
工場内の仕事で部品を投げ捨てるように渡され、５回、部品が下に落ちました。
その時、「下に落ちるので、ゆっくり渡してください。お願いします。」と頼みました。
その後、Dさんは「わからない。わからない。何を言っているかわからない。」と、
大声で叫び、夫に伝わらない速さで早口に話だしました。
タオルを顔にあて、泣いているような仕草をし、夫が悪く見えるように
振舞っていました。現在の上司に、説明し、侮辱がある事を伝えました。
以上が詳細です。
法務局にメッセージ相談しか思いつかず、相談して返信待ちです。
派遣会社の担当に電話をかけていますが、なかなかつながらず、話せていません。
そのほかに、すべき対処はありますか？？
また、嫌がらせをされた場合に、嫌がらせをした方へ「嫌がらせ、侮辱は、やめてください。法務局、対応中です。今後の行為も相談させて頂きます」と文章で、渡してもいいでしょうか。
ID：10450 投稿日：2019/10/17 00:17:30 投稿：アミン
