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解雇
会社からうつ病が原因で解雇されました。
医師の判断では、短時間勤務からなら復職できるとの答えでしたが、
会社側は、うつ病はお荷物、面倒見きれないと言いました。
当時の私には非常に耐えがたくその場に居ることも出来ませんでした。
これは、パワハラ発言なのか 、名誉棄損、人権侵害などにあてはめられるにでしょうか？
もし裁判となれば、言われてからどのくらいで無効になってしまいますか？
よろしくお願いします。
ID：769 投稿日：2013/04/13 投稿：to-uさん
回答数 1件
通りすがり さん
鬱病は心の病。風邪をひいたから薬を飲んで完治といったように、ハッキリとした治療や解決方法などがわかりづらい。かるびさんの心中お察し申し上げます。あまり考えすぎたり、プレッシャーに感じすぎるとよくないと思いますので、なるべく早期にスッキリとした決着に落ち着くことを祈っております。
ID：A20140304191736 投稿日：2013/04/14
